Berufliche Neuorientierung und Karriereberatung. Eine Orientierungshilfe (Bildungszeit)

„Wo will ich hin?“ „Was ist mir im Job wichtig?“ „Worin bin ich gut?“ „Was für Alternativen gibt es für mich?“ Unabhängig davon, ob eine berufliche Neuorientierung selbst gewünscht ist oder äußere Umstände sie erforderlich machen, fast immer stellen sich die Betroffenen ähnliche Fragen. In diesem Seminar sind Teilnehmende, die Orientierung für anstehende Veränderung benötigen, als auch Menschen in beruflichen Veränderungsphasen eingeladen, verschiedene Modelle zur Unterstützung beim Finden des eigenen beruflichen Karriereweges kennenzulernen und erste eigene Erfahrungen in der Arbeit mit den vorgestellten Modellen zu sammeln Inhalte: Vorstellung von Karrieremodellen: – Die 5 Säulen der Identität – HG Petzold – Die 8 Karriereanker ? Edgar Schein – Triadische Karriereberatung – C. Rappe-Giesecke – Karriere und der Weg zum Traumjob – R. N. Bolles – Was bedeuten eigentlich berufliche Laufbahn und Karriere – Allgemeine Definitionen und Erarbeiten einer eigenen Haltung – Arbeiten mit Werten Infos zur Kursleiterin

Inhalte Berufliche Neuorientierung und Karriereberatung:

Vorstellung von Karriereberatungsmodellen:

• Die 5 Säulen der Identität – HG Petzold
• Karrieremodell von R. N. Bolles
• Triadische Karriereberatung – C. Rappe-Giesecke

Die Grundhaltung als Berater und Beraterin

• Was bedeutet eigentlich Karriere?
• Allgemeine Definitionen & Erarbeiten einer eigenen Haltung
• Anlässe für Karriereberatung
• Arbeiten mit Werten

Methoden:

• Theoretischer Input mit variierenden Medien
• Praktische Übungen in Kleingruppen und Partnerarbeit